Como en muchos países europeos, en Francia la mayoría de los empleos se encuentran el sector de servicios. Del resto, cerca del 27% está en la industria y el 5% en la agricultura.
En Francia hay cerca de 700,000 EU y 800,000 no-Europeos inmigrantes trabajando. Cerca del 44% de la fuerza laboral son mujeres. El desdempleo esta entre 9 y 11% (con aprox. 4% de desempleo a largo plazo). La estructura del desempleo se debe principalmente a la declinación de los sectores manufactureros e industrial, ya que la mano de obra cara los hace poco competitivos.
Francia cuenta con un generoso sistema de seguridad social respaldado por altos impuestos. Además días festivos obligatorios y salarios mínimos establecidos. En muchas organizaciones, en especial públicas y en públicas, existen sindicatos que dificultan los cambios especailmente cuando se reduce el número de fuerza laboral.
Apesar de haber disminuido el número de sindicatos en Francia, las manifestaciones y huelgas en el sector de transporte son todavia comunes. Esto se debe según muchos a la falta de creación de oferta laboral y por un mercado laboral rígido.
Hace varios años, fue introducido el sistema de 35 horas laborales por semana con el fin de incrementar el número de empleos. Esto es obligatorio en algunos sectores, y tipos de compañías, aunque al parecer la administración actual está siendo más flexible con las reglas y desmantelando parte de la legislación. El recorte de horas para la creación de empleos, parace no haber tenido el impacto esperado.
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