Indemnités chômages

Toucher de l’argent quand on perd son emploi

L’assurance chômage est obligatoire pour tous les salariés en Belgique, les cotisations sont partagées entre les employeurs et les salariés.

Les indemnités chômage ne sont versées que si l’on quitte son poste sans le souhaiter, par exemple si votre poste constitue un doublon, et pas si vous démissionnez de votre poste. Si vous êtes licenciés, vous avez le droit aux indemnités après une certaine période. Pour pouvoir toucher ces indemnités, vous devez rechercher activement un poste (ce qui en général se traduit par l’inscription à une agence de l’emploi), et déclarer vos revenus de manière régulière.

Si vous êtes un citoyen de l’UE et que vous quittez la Belgique pour trouver du travail dans un autre pays de l’UE, vous avez le droit à trois mois d’indemnités versés par le pays que vous quittez. Pour en profiter, vous devez informer la caisse qui vous verse vos indemnités de départ et vous inscrire dans une agence pour l’emploi dans les 7 jours suivant votre arrivée dans le nouveau pays. Plus d’informations sont disponibles sur le site de l’UE (click here)

Les indemnités chômage en Belgique sont soumises à des règles compliquées et à des restrictions (pas de surprise!), qui dépendent de votre âge, de votre expérience professionnelle et de votre situation familiale. Vous devez avoir travaillé au moins 312 jours dans les 18 mois ayant précédé votre licenciement si vous avez moins de 36 ans, 468 jours dans les 27 mois si vous avez entre 36 et 50 ans et 624 jours dans les 36 derniers mois si vous avez plus de 50 ans. Il y a des spécificités pour les plus de 50 ans qui ont cotisé à des schémas de retraite anticipée, et toutes les indemnités de chômage cessent quand vous atteignez l’âge de la retraite, c'est-à-dire 65 ans.

Pour toucher les indemnités, vous pouvez vous rendre à l’une des nombreuses agences pour l’emploi gérées par les syndicats (même si vous n’en êtes pas membre) ou à la Caisse auxiliaire de Paiement des Allocations de Chômage (Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen), et vous êtes libre de changer d’agence quand bon vous semble. Les indemnités tombent immédiatement à moins que vous ne touchiez un versement compensatoire de la part de votre ancien employeur. Si vous êtes licencié, vous devez attendre entre 4 et 26 semaines avant de toucher les premières indemnités, et les jeunes qui viennent de quitter l’école doivent aussi attendre de nombreux mois, bien qu’ils aient le droit aux indemnités enfance durant la période d’attente.

Vous devez vous inscrire auprès des services à l’emploi de l’état (VDAB dans les endroits où l’on parle flamand, FOREM en Wallonie ou BGDA/ORBEM dans la région de Bruxelles) et vous rendre deux fois par mois à votre agence pour l’emploi pour discuter de l’avancement de vos recherches d’emploi (i.e. pour montrer que vous faites des efforts pour trouver un emploi). Tant que vous recevez des indemnités chômage, vous n’avez pas le droit de travailler, et cela inclue toute activité pouvant vous amener des avantages matériels, à vous et à votre famille, y compris des travaux de rénovation chez vous ! Si vous avez une profession secondaire, vous pouvez l’exercer à la condition que vous l’exerciez déjà 3 mois avant de perdre votre métier principal et que vous l’ayez déclaré dans votre déclaration de revenus. Même alors, vous n’avez pas le droit d’exercer entre 7H et 18H, puisque durant cette période vous êtes supposés chercher un emploi !

Le montant des indemnités que vous percevez dépendent de votre situation familiale. Si vous êtes célibataire ou si vous avez une famille qui vit sur vos revenus, vous avez le droit à 60% de votre ancien salaire. Si votre épouse ou votre compagne a des revenus, vous ne pouvez prétendre qu’à 55%. Après un an, les bénéficiaires ne touchent plus que 42 pourcent de leurs anciens revenus, alors que ceux qui font vivre une famille et qui constitue la seule source de revenus du foyer continuent de toucher 60%, dans les deux cas aussi longtemps qu’ils restent au chômage (à condition qu’ils continuent à satisfaire les autres critères). Si votre épouse ou votre compagne gagne de l’argent, vos indemnités sont réduites à 35% de votre ancien salaire après un an, et ce montant réduit ne vous sera versé que pendant trois mois, plus 3 mois supplémentaires pour chaque année travaillée avant d’avoir été mis au chômage. Après cette période, vos indemnités sont réduites à environ 13€ par jour (pour vous encourager à trouver un emploi !)

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