En Belgique, autour de 65% des offres d’emploi des magazines sont destinées à ceux qui maîtrisent le flamand. Les principaux quotidiens sont Le Soir, De Standaard, He laatste Nieuws and De Gazet van Antwerpen. Il y a des revues spécialisées dans la publication d’offres d’emploi dans certains secteurs. Les publications spécialisées en Angleterre, en Allemagne et dans les autres pays peuvent contenir des offres d’emploi pour le marché belge, en particulier dans les secteurs demandant des compétences particulières.
Les publications internationales offrent parfois des postes de direction en Belgique, par exemple le Financial Times (le vendredi), Frankfurter Allgemeine Zeitung (dans la grosse édition du samedi), le Wall Street Journal (pour les managers), The Economist (plus dans le secteur financier, ou des postes d’enseignant à l’université ou dans des organisations internationales ou au sein de l’UE), le International Herald Tribune, et parfois quelques journaux du dimanche à Londres
La plupart des journaux et des publications mentionnés ci-dessus disposent aussi d’une version en ligne sur internet et l’on peut effectuer des recherches sur une partie des offres en ligne. Certaines agences pour l’emploi et certains chasseurs de tête maintiennent à jour des offres d’emploi sur internet ou la possibilité de déposer des CV en ligne. Il y a aussi un nombre croissant de sites de recrutement à voir ; si vous vous inscrivez vous recevrez des alertes pour vous notifier d’éventuels entretiens. Les sites à voir si vous postulez en Belgique sont :
La plupart des organisations internationales basées en Belgique ainsi que les agences de l’UE ont une liste de postes à pourvoir en ligne. Ces offres sont souvent beaucoup plus complètes que dans la presse et permettent parfois de postuler en ligne directement sur le site de l’organisation. N’oubliez pas non plus de regarder sur le site officiel des agences pour l’emploi belges.
Postulez dans les agences de recrutement travaillant pour des entreprises belges ou dans les cabinets de chasseur de têtes. N’oubliez pas non plus de contacter les agences gouvernementales pour l’emploi, ou passez par votre propre agence EURES dans votre pays.
Une source fréquente d’emploi à l’étranger reste votre employeur actuel. Cela s’applique particulièrement si vous travaillez pour une entreprise internationale ou une entreprise ayant au moins un bureau en Belgique. C’est beaucoup plus facile pour votre entreprise de justifier le transfert d’un personnel au bureau de Bruxelles que de recruter un étranger ne connaissant rien à la culture de l’entreprise. Cela peut être particulièrement intéressant si l’emploi nécessite un permis de travail. Assurez-vous que le département des RH de votre entreprise ait bien connaissance de votre intérêt pour l’étranger, spécialement si vous parlez déjà une ou plusieurs langues. Faites part de votre intérêt pour la Belgique à vos contacts belges dans l’entreprise qui mentionneront peut être votre nom au cas où un poste se libèrerait dans la filiale belge.
Postulez directement auprès d’entreprises ayant des bureaux ou des filiales en Belgique. Envoyez des demandes aux entreprises belges et suivez-les en appelant par téléphone lorsque vous vous rendez dans le pays et que vous êtes disponible pour un entretien. Si vous avez des amis dans la région, cela peut vous faciliter la tâche s’ils passent votre CV à leur employeur, puisque les connaissances personnelles et les recommandations sont importantes.
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