Souvent les postes libres ne sont pas communiqués au public, mais l’information se diffuse à travers les personnes qui sont déjà employées dans l’entreprise. Notre conseil c’est de profiter de tous vos contacts: amis, collègues, camarades de classe, propriétaire . Même les personnes que vous rencontrez par hasard peuvent être d’une grande aide. Persistance et confiance sont les deux qualités requises pour trouver un emploi rapidement.
Comme toujours, un CV solide, bien présenté est essentiel. Soyez prudent car la présentation d’un CV espagnol peut être complètement différente de celle de votre pays. Par exemple, la partie éducation a tendance à être plus longue et inclut tous les cours et séminaires supplémentaires.
Le CV espagnol a un format spécial: il est généralement court et rédigé dans un niveau de langue très soutenu. Pour vous aider dans ce domaine, nous vous proposons quelques exemples de CV et de lettres de motivation. Nous proposons également un service de traduction et de correction des CV. Cliquez ici pour avoir plus d’informations.
Une fois que vous avez commencé à envoyer des CV à des entreprises, n’attendez pas tranquillement que le téléphone sonne. Les entreprises espagnoles sont connus pour ne pas répondre aux lettres - soyez proactif et relancez les. Si quelqu’un de l’entreprise promet de vous rappelez et qu’il ne le fait pas, n’ayez pas peur de l’appeler. Il est très important d’être insistant.
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