Travailler au Pays Bas

Salaires, horaires et congés

Les salaires, horaires de travail et les congés payés sont différents entre les pays. Heureusement, au Pays Bas il y a une stricte régulation a l’avantage du salarié qui garantie un minimum de ces conditions de travail. Ci-dessous vous trouverez les informations générales sur ces thèmes.

Le coût de la vie au Pays Bas était relativement bas. Cependant, depuis l’entrée en vigueur de l’Euro, les prix ont considérablement augmenté.

Les salaires

Les revenus au Pays Bas sont dans la moyenne des revenus d’Europe. Elles sont plus élevé qu’en Espagne et Italie mais moins qu’en Angleterre ou Allemagne. Le salaire moyen est entre €25 000 et €30 000 par an.

Les salaires sont négociés sur la base mensuelle ou annuelle. La comparais sur la base horaire ou hebdomadaire est uniquement fait pour les contrats temporaire ou pour les temps partiels. Les salaires sont versés à la fin de chaque mois et deux fois par an vous recevez un salaire en plus. Ceci est versé en partie pour Noël (aussi appelé 13ème mois) et puis l’autre en juin/juillet considéré comme de l’argent pour les vacances. Cependant, dans la plupart des cas, on vous enlèvera de l’argent de votre salaire pour l’argent pour les vacances à travers l’année.

Les horaires de travail

D’après la loi néerlandaise, vous avez le droit de travailler 9heures par jour et 45heures par semaine. Cependant, une personne est seulement autorisée à travailler 2080 heures par an, donc en pratique une semaine de travaille est de 40 heures en moyenne. La semaine de travail est habituellement du lundi au vendredi, en fonction du type de travail. De plus il y’a un minimum légal d’au moins un jour de repos par semaine, qui normalement est le dimanche. Les horaires sont la plupart du temps de 9h00 à 18h00 avec deux pauses de 15 minutes et une pause déjeuner d’une heure et demi. Beaucoup de gens ne prennent cependant pas leurs pauses, mangent très rapidement et partent à 17h au lieu de 18h.

Les congés

Légalement, vous avez le droit à 20 jours de congés par an minimum, bien que dans la pratique la plupart des entreprises offrent quelques jours de plus. Pendant leurs congés, les salariés continuent de recevoir leur paie normale. De plus, il y a très peu de jours fériés au Pays Bas, donc vous n’aurez pas tant de jours en plus. Cependant, lorsque les néerlandais sont malades, ils n’hésitent pas à être en congé de maladie pendant quelques jours à travers l’année.

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