Gli stati membri si scambiano regolarmente informazioni sulle offerte di lavoro e gli uffici locali dell’EURES hanno accesso a considerevoli informazioni su come trovare lavoro, vivere e sulle condizioni di lavoro.
Il dipartimento internazionale del servzio di collocamento del tuo paese d’origine può metterti in contatto con uno degli impiegati dell’EURES per chiedere consigli su come trovare lavoro in Belgio. Possono inoltre farti avere i dettagli del servizio del paese di cui sei interessato. Il sito web dell’UE (http://europa.eu.int ) contiene informazioni sul EURES, le sue agenzie collocate in molti paesi europei e certe documentazioni concernenti paesi specifici.
I servizi di impiego del governo Belga sono disponibili per regione e lingua. Il servizio principale per la regione di Bruxelles è ORBEM/BGDA ( Office Régional Bruxellois de l’Emploi/Brusselse Gewestelijke Diest voor Arbeidsbemiddeling) e ci sono uffici sub-regionali come il SSE/STD ( Services Subrégionaux de l’Emploi/Subregionale Tewerkstellingsdiensten), attraverso le Fiandre e la Vallonia. La lista degli orari di ufficio del ORBEM/BGDA, i numeri di telefono e indirizzi e la lista di offerte di lavoro sono presenti nel sito (www.orbem.be o www.bgda.be ).
Agenzie di reclutamento
Il Belgio è ben fornito per quanto riguarda le agenzie di reclutamento private, molte delle quali operano con il resto d’Europa e del mondo. Molti impieghi di management e informatica tecnologica sono listati con compagnie a Londra e New York, in particolare se è richiesta esperienza all’estero o un livello superiore di inglese. Ci sono anche una varietà di agenzie piccole-medie negli Stati Uniti e Regno Unito specializzate in impieghi all’estero.
Le agenzie pubblicizzano gli annunci in quotidiani o settimanali e in riviste specializzate, non dicono però il nome del cliente (non solo per il fatto che il partecipante non potrà contattare direttamente la compagnia, ma anche per evitare che non paghi il costo dell’agenzia).
Molte delle agenzie internazionali come Adia, Manpower, PA Consultino Group e Michael Page hanno uffici a Bruxelles e in altre città. Le agenzie locali mettono gli annunci direttamente in vetrina.
Molti servizi legittimi richiedono un costo al datore di lavoro basato sul salario di un anno del potenziale candidato. Questi costi possono arrivare fino al 40 o 50 per cento del salario annuale il quale dovrà probabilmente essere rimborsato dall’agenzia nel caso non dovessi passare il tempo di prova (solitamente da 1 a 6 mesi). Presta attenzione alle agenzie che richiedono spese a carico del candidato e che ti richiedono il rimborso di costi postali, di telefono e altri costi aggiuntivi.