Permessi di lavoro

Processi di Regolamentazione e di Applicazione

Il Canada rappresenta una destinazione molto popolare per i lavoratori specializzati. Questa sezione descrive chi è idoneo per ottenere un permesso di lavoro per il Canada, le procedure e altre regolamentazioni.

Ogni anno circa 100000 lavoratori stranieri temporanei entrano in Canada per prendere parte a lavori in mancanza di manodopera specializzata. La Citizenship and Immigration Canada (CIC) rilascia i visti a seconda dei bisogni dei lavoratori e dei probabili benefici che questi forniscono all’economia canadese. In quasi tutti i casi di lavoro temporaneo, in Canada è richiesto ai lavoratori di possedere un valido permesso di lavoro.

Chi necessita di un permesso di lavoro?

Alcune condizioni devono essere soddisfatte affinché il permesso di lavoro possa essere rilasciato. Per primo, dovrete ricevere un’offerta di lavoro da un imprenditore canadese. Quando viene ricevuta un’offerta l’ufficio canadese per lo sviluppo delle risorse umane (Human Resources and Skills Development Canada-HRSDC) di solito sviluppa un’ indagine sul mercato del lavoro o semplicemente confermerà la vostra offerta di lavoro.La HRSDC determinerà la legittimità della vostra offerta di lavoro, e se è una cosa giusta per il mercato del lavoro canadese che siate assunti. Per esempio se c’è una mancanza di programmatori per computer e possedete le competenze necessarie in questo settore sarà più facile che la vostra richesta venga approvata.

Alcuni individui possono essere esentati dal soddisfare le condizioni per il rilascio del permesso di lavoro. Portete ottenere un permesso senza la conferma della HRSDC se appartenete ad uno dei seguenti gruppi :

  • Professionisti che operano all’interno dell’accordo Nord Americano di libero commercio, commercianti e investitori che entrano sotto questa regolamentazione. Essa permette il rilascio di permessi di lavoro a persone che entrano in Canada anche sotto altri tipi di accordi internazionali.
  • Alcuni imprenditori, persone trasferite ma che fanno parte di una stessa azienda e altri tipi di lavoratori che forniscono sostanziosi benefici ai canadesi o ai residenti permanenti che lavorano in Canada.
  • Persone il cui impiego in Canada è previsto analogamente per i canadesi in un paese estero come programmi di scambi giovanili, scambi tra insegnanti e altri programmi reciproci.
  • Studenti stranieri che studiano in Canada e che devono lavorare per soddisfare a programmi di tirocinio.
  • Coniugi e parenti di lavoratori stranieri qualificati; coniugi e parenti di alcuni studenti stranieri;coniugi e parenti di alcuni studenti stranieri impiegati nella ricerca e di alcuni compagni ricercatori;
  • Persone impegnate in lavori religiosi o di carità.
  • Alcune persone che hanno bisogno di aiuto mentre sono in Canada per alter ragioni come rifugiati oppure alcune persone che sono state accettate come residenti permanenti in Canada.

Richieste Ulteriori

Per lavorare legalmente in Canada dovete possedere una carta con il Numero dell’Assicurazione Sociale (SIN). Questa carta può essere ottenuta dalla HRSDC presentando il passaporto e un valido permesso di lavoro.

Ulteriori letture

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