Permessi di Lavoro

Chi necessita di un permesso di lavoro

Per assumere un cittadino extracomunitario e ottenere un permesso di lavoro, un’azienda deve dimostrare che il futuro impiegato possegga una serie di qualifiche legate alla posizione che andrà a occupare, e che queste non siano già possedute da altri candidati dell’Unione Europea.

Sebbene non sia impossible soddisfare questi requisiti, molte piccole aziende non sono disposte a interessarsi alla questione a meno che non siano a corto del personale.Inoltre bisogna considerare il fatto che il processo di approvazione può impiegare dai 4 ai 6 mesi. Per i dirigenti senior, i professionisti IT ed altre posizioni altamente qualificate, le condizioni sono molto più facili da soddisfare e la domanda trattata in modo giusto con il supporto del datore di lavoro può essere presa in considerazione più rapidamente.

Che cosa è il permesso di lavoro?

I permessi di lavoro vengono emessi ad una persona specifica per un lavoro specifico. Vengono usati per permettere ai datori di lavoro britannici di reclutare lavoratori extracomunitari e dell’Area Economica Europea (AEE). Allo stesso tempo, il permesso di lavoro protegge anche gli interessi dei lavoratori residenti nel Regno Unito.

Necessito di un permesso di lavoro?

Per semplificare il tutto,a meno che non siate cittadini UE/AEE o svizzeri, se avete intenzione di lavorare nel Regno Unito, probabilmente avrete bisogno di un permesso di lavoro. Le eccezioni a questa regola sono estremamente varie (ad es. artisti, innovatori, ministri religiosi e persone alla pari sono tutti esenti dal requisito del permesso di lavoro). Se pensate che potreste appartenere alla categoria “esente di permesso”, vale la pena dare un’occhiata all’elenco dettagliato nel seguente sito www.bia.homeoffice.gov.uk .

Come si richiede un permesso di lavoro?

Il datore di lavoro nel RU che desidera assumere qualcuno deve richiedere il permesso di lavoro. Le domande vengono trattate dal Home Office, che è il dipartimento governativo britannico responsabile per il rilascio dei permessi di lavoro. E’ preferibile che il datore di lavoro faccia la domanda almeno 8 settimane prima della data in cui l’impiegato deve iniziare il lavoro. Sarà richiesta la documentazione di supporto, come, ad esempio, l’evidenza delle qualifiche relative del candidato e l’esperienza lavorativa.

Ho la nazionalità EEA?

I seguenti Paesi sono membri dell’Area Economica Europea:Austria, Belgio, Cipro, Repubblica Cecoslovacca, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Ungheria, Islanda, Irlanda, Italia, Lettonia, Liechtenstein, Lituania, Lussemburgo, Malta, Paesi Bassi, Norvegia, Polonia, Portogallo, Slovacchia, Spagna, Svezia ed il Regno Unito.

Che cosa e’ lo schema di Registrazione del Lavoratore?

Dovete registrarvi allo Schema di Registrazione del Lavoratore se state lavorando nel Regno Unito e se siete di nazionalità di: Repubblica Ceca, Estonia, Ungheria, Lettonia, Lituania, Polonia, Slovacchia, o Slovenia.

Se siete registrati allo Schema di Registrazione del Lavoratore, dovete completare 12 mesi di impiego continuo nel Regno Unito prima di avere piena libertà di circolazione. Dopo questo periodo, potrete fare domanda per il permesso di residenza per confermare il vostro stato.

Potrete trovare ulteriori informazioni riguardanti lo Schema di Registrazione del Lavoratore sul sito web Working in the UK .

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