I metodi tradizionali di ricorrere a giornali, Internet e agenzie lavorative sono utilizzati con meno frequenza in Spagna rispetto agli altri Paesi. Molti lavori si ottengono soprattutto tramite le conoscenze giuste.
Molto spesso, i posti vacanti non annunciati pubblicamente, sono occupati dalle persone che hanno contatti all’interno dell’azienda. Il nostro consiglio è quello di sfruttare ogni contatto a vostra disposizione, come per esempio amici, colleghi, o compagni di classe. Anche le conoscenze fortuite sono importanti, in quanto possono condurvi ad un possibile lavoro. La tenacia e la sicurezza in voi stessi rappresentano due degli elementi indispensabili per una ricerca dall’esito positivo.
Come sempre, un attendibile e ben presentato Curriculum Vitae è essenziale. Tuttavia dovete stare attenti poiché il tipico formato del Curriculum Vitae in Spagna puo’essere molto diverso da quello del vostro Paese. Viene per esempio per prima enfatizzata l’istruzione, che include i corsi e i seminari legati alla futura professione. In Spagna, inoltre, la lettera di presentazione allegata al Curriculum ha un particolare formato. Di solito sono brevi, molto diretti e scritti in un linguaggio molto formale.
Una volta mandato il Curriculum all’azienda, non sedetevi vicino al telefono aspettando una loro telefonata di risposta. Le aziende in Spagna sono conosciute per non rispondere alle lettere. Siate tenaci e telefonate personalmente. Se qualcuno dell’azienda vi promette di richiamarvi e non lo fa non abbiate paura a richiamarli. L’insistenza è importante.
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