Werken

Salaris & arbeidsuren

De kosten van het levensonderhoud in Spanje liggen ver onder het Europese gemiddelde, in het bijzonder buiten Madrid en Barcelona. Nochtans, zijn salarissen ook heel laag in vergelijking met hun EU equivalenten.

Gemiddelde salarissen voor werknemers variëren van €12,000-€18,000 per jaar. Terwijl een salaris van €30,000-€35,000 per jaar laag is in steden zoals Londen, zou het in Spanje beschouwd worden als heel hoog. Kom je vanuit Noord Europa of Noord Amerika, wees dan voorbereid om te schrikken van het salaris.

Mensen bespreken normaalgesproken het maandsalaris. Dit maakt het geheel wat ingewikkeld want de meerderheid van de bedrijven betalen hun werknemers volgens een jaarlijkse 14-betalingen systeem. Dit systeem betekent dat het normale maandelijkse salaris tweemaal per jaar wordt verdubbeld (wat extras genoemd wordt) normaalgesproken voor de zomer en met Kerstmis.

Arbeidsuren en vakanties

Traditionele arbeidsuren in Spanje zijn maandag tot vrijdag van 9:00-9:30 tot 13:30-14:00. Na enkele uren voor lunch en een siësta keren de werknemers terug naar werk om 16:30-17:00 tot 19:30-20:00. Vandaag de dag is het de trend om de lunchpauze in te korten en eerder te stoppen met werk. Arbeidsuren variëren veel van bedrijf tot bedrijf. Tijdens de zomermaanden nemen vele bedrijven een verkort werkschema in gebruik. Dit wordt horario intensivo genoemd. Werknemers doen dan ononderbroken van 8:00-9:00 tot 15:00 hun dienst.

Wanneer het op vrije dagen (feestdagen) en vakanties aankomt, is Spanje een fantastische plaats om te werken. Bij wet heeft iedere werknemer met contract het recht op een volledige maand vakantie per jaar (gewoonlijk opgenomen in augustus) en ook talrijke nationale en regionale feestdagen. Wanneer die feestdagen op een dinsdag of donderdag vallen, worden werknemers gewoonlijk toegestaan maandag of vrijdag vrij te nemen om er een lang weekend van te maken, dit wordt een puente genoemd.

Favoriet

Bericht plaatsen Verzenden Afdrukken