Arbeitserlaubnis

Gesetzliche Vorschriften und Bewerbungsverfahren

Kanada ist ein äußerst beliebtes Zielland für qualifizierte Arbeitskräfte. Dieses Kapitel beschreibt, wer sich für eine Arbeitserlaubnis in Kanada eignet, und erklärt die Verfahren und andere wichtige Vorschriften.

Jedes Jahr kommen fast 100.000 ausländische Arbeitskräfte nach Kanada um den saisonalen Mangel an Fachkräften auszugleichen. CIC (Citizenship and Immigration Canada) erteilt Visa abhängig von der Nachfrage nach bestimmten Tätigkeiten und den erwarteten Vorteilen die die Arbeitskräfte für die kanadische Wirtschaft bringen können. Fast alle vorübergehenden Beschäftigungen in Kanada setzten den Besitz einer gültigen Arbeitserlaubnis voraus.

Wer benötigt eine Arbeitserlaubnis?

Es müssen einige Bedingungen erfüllt werden um sich für eine Arbeitserlaubnis in Kanada zu qualifizieren. Erstens benötigen Sie ein Arbeitsangebot von einem in Kanada ansässigen Unternehmen. Danach wird das „Human Resources and Skills Development Canada“ (HRSDC) eine Stellungnahme zum Arbeitsmarkt oder einfach eine Bestätigung des Jobangebotes erstellen. HRSDC bestimmt ob das Arbeitsangebot gerechtfertigt ist, und ob Ihre Arbeitskraft auf dem Arbeitsmarkt benötigt wird. Zum Beispiel haben Programmierer eine gute Chance auf eine Arbeitserlaubnis, wenn ein Nachfrageüberhang nach qualifizierten IT Kräften besteht.

Einige Personen werden von der Pflicht befreit spezielle Bedingungen zu erfüllen. Sie können auch eine Arbeitserlaubnis ohne die Genehmigung des HRSDC bekommen, wenn Sie zu folgenden Gruppen gehören:

• Geschäftsmänner, Händler und Investoren der „North American Free Trade Agreement“ (NAFTA). Diese Vorschrift erlaubt zusätzlich die Herausgabe von Arbeitserlaubnissen an Personen die nach anderen internationalen Vereinbarungen nach Kanada einreisen.
• Andere Unternehmer, entsendete Arbeitnehmer und andere Beschäftigte welche einen sichtlichen Vorteil für Kanada bringen, wenn Sie dort ihrer beruflichen Tätigkeit nachgehen.
• Personen, deren Beschäftigung in Kanada ähnliche Jobs für Kanadier im Ausland bietet, wie zum Beispiel Austauschprogramme für Jungend oder Lehrer, oder andere wechselseitige Aktivitäten
• Ausländische Studenten in Kanada, die ein Praktikum absolvieren müssen
• Ehe- und Lebenspartner von qualifizierten ausländischen Arbeitskräften, von bestimmten ausländischen Studenten, sowie von Personen die für ausländische Studenten arbeiten.
• Personen, die für wohltätige oder religiöse Zwecke arbeiten
• Bestimmte hilfsbedürftige Personen mit Flüchtlingshintergrund und Personen mit dauerhafter Aufenthaltserlaubnis

Zusätzliche Erfordernisse

Um legal in Kanada arbeiten zu dürfen, benötigen Sie eine nationale Versicherungskarte SIN (Social Insurance Number). Sie erhalten die Karte beim HRSDC durch Vorlage ihres Passes und der gültigen Arbeitserlaubnis.