Si buscas trabajo en una compañía local, tu currículo deberá estar adaptado a las circunstancias y al estilo local. Sé cuidadoso en cuanto a cómo te presentas en tu currículo y cómo hablas sobre tus cualidades, por lo general la sociedad belga es modesta y conservadora. Una carta donde se habla de grandes objetivos poco especificados puede despertar dudas. Incluso cuando tengas la opinión de que has sido muy productivo en tu último trabajo, es prudente que solo des una descripción corta y objetiva.
Tu carta de presentación ha de ser escrita en el mismo idioma que el anuncio del puesto, a menos que este especificado que respondas en otro idioma. A continuación se harán algunas sugerencias en cuanto al estilo; pero si tienes alguna duda es importante preguntarle a un belga sobre estilo y formato de los currículos.
Aunque algunos empleadores prefieren ver un currículo de no más de una página (estilo norteamericano), generalmente se prefiere que haya un buen nivel de detalle: tres páginas o más son deseadas. Los empleadores querrán ver fechas exactas de cuándo has trabajado, o incluso del nacimiento de tus niños. Incluye siempre los resultados de todos tus exámenes y no olvides de decir a cuantas personas has supervisado (o datos similares).
A los empleadores belgas les gusta que menciones actividades extracurriculares, incluyendo cualquier actividad cívica o social, particularmente si has tenido alguna posición de importancia. Al final de tu currículo es importante que añadas tus metas profesionales. No necesitas enviar copias de diplomas o certificados, pero es recomendable llevarlas a una entrevista en caso de que te las pidan.
Es importante que escribas tu carta de presentación en el idioma apropiado: neerlandés en Flandes, francés en Valonia, o inglés para una compañía internacional. Si solicitas un trabajo en Bruselas y no estas seguro de qué idioma usar, utiliza inglés o francés. Los empleadores belgas no siempre responden a las solicitudes, en caso de que no recibas una respuesta después de cuatro semanas puedes asumir que has sido rechazado.