Seguro Social

Seguro social del Estado, desempleo y pensión

Los Países Bajos cuentan con un sistema de seguridad social exhaustivo pero complicado y cada vez más restrictivo. Abajo se explicarán algunos de los beneficios de la asistencia social. Para más información puedes visitar el sitio web del Ministerio de Asuntos Sociales y Bienestar.

Seguro Social

Número de registro ciudadano (BSN,burgerservicenummer)

El BSN (burgerservicenummer) es un número de registro del ciudadano, único, que se asigna a cada persona que vive en los Países Bajos. Si piensas hacer uso del sistema de seguridad social, abrir una cuenta bancaria o contar con asistencia de salud, necesitarás un número BSN.

Sistema de bienestar

El sistema de bienestar se puede dividir en tres categorías:

  • Seguro nacional: este se administra por el banco del seguro social (SVB) que incluye pensión o jubilación (AOW) y subsidio familiar (AKW).
  • Seguro de empleado: este se administra por la UWV, la agencia de seguridad social. El seguro de empleados holandeses cubre el desempleo y discapacidad a largo plazo.
  • Asistencia social: esta se administra por los municipios. Por ejemplo, cuando alguien tiene medios insuficientes para mantenerse, son elegibles para la asistencia social. (www.rechtopbijstand.nl ).

Hay requisitos específicos para cada prestación. Consúltalos en el sitio web del Ministerio de Asuntos Sociales y Bienestar .

Ley de pensión o jubilación (AOW)

La Ley de Pensión o Jubilación (AOW)  es una pensión básica para mayores de 67 años. Cualquier persona que viva o trabaje en los Países Bajos está asegurado para la pensión estatal AOW. Esta es una provisión básica que le da derecho a la persona de recibir un pago neto mensual de aproximadamente EUR 1,000 y a una persona casada aproximadamente EUR 700 (excluyendo subsidio de vacaciones). El AOW se junta durante más de 50 años.

Seguro de desempleo (WW)

Si eres desempleado de tiempo completo o parcial, puedes aplicar para el beneficio WW. Este cae bajo el Acto de Seguro de Desempleo (Werkloosheid Wet) - para compensar por la pérdida de ingresos. Este beneficio se paga durante un periodo específico y sirve como puente entre dos trabajos. Entre las condiciones adjuntas a esta prestación se encuentra explícitamente claro que debes estar disponible para trabajar. El periodo de tiempo que pasaste trabajando también se toma en cuenta. La cantidad del seguro y el tiempo del beneficio que recibes dependen de tu historia de empleo.

Subsidio de hijos (Kinderbijslag)

Los padres reciben una contribución a los gastos de criar y cuidar a sus hijos hasta los 80 años. La cantidad de Subsidio  que recibe una persona depende de la edad de los hijos.

Ley de prestaciones por enfermedad (Ziektewet)

La Ley de Prestaciones por Enfermedad aplica únicamente a aquellos que están enfermos y no cuentan con un trabajo. El acto de prestaciones por enfermedad equivale a por lo menos 7% del salario diario. Aquellos que sí cuentan con trabajo, reciben parte de su salario de su empleador durante un periodo determinado que puede ser hasta de 24 meses. Dependiendo del sector en el que trabajes y el convenio colectivo, lo menos que puedes recibir es el 70% de tu salario durante 12 meses.

Ley de Asistencia Social y Trabajo (Wet Werk en Bijstand, WWB )

Cualquier residente legal de los Países Bajos que no se pueda mantener a sí mismo recibe un ingreso mínimo. Si alguien en un hogar cuenta con un ingreso adecuado, el hogar ya no es elegible para la asistencia. Esto significa que no es elegible alguien sin ingreso que viva con una pareja o padres que tengan un ingreso adecuado.

Número de registro ciudadano (BSN,burgerservicenummer)

El BSN (burgerservicenummer) es un número de registro del ciudadano, único, que se asigna a cada persona que vive en los Países Bajos. Si piensas hacer uso del sistema de seguridad social, abrir una cuenta bancaria o contar con asistencia de salud, necesitarás un número BSN.

Sistema de bienestar

El sistema de bienestar se puede dividir en tres categorías:

  • Seguro nacional: este se administra por el banco del seguro social (SVB) que incluye pensión o jubilación (AOW) y subsidio familiar (AKW).
  • Seguro de empleado: este se administra por la UWV, la agencia de seguridad social. El seguro de empleados holandeses cubre el desempleo y discapacidad a largo plazo.
  • Asistencia social: esta se administra por los municipios. Por ejemplo, cuando alguien tiene medios insuficientes para mantenerse, son elegibles para la asistencia social. (www.rechtopbijstand.nl ).

Hay requisitos específicos para cada prestación. Consúltalos en el sitio web del Ministerio de Asuntos Sociales y Bienestar .

Ley de pensión o jubilación (AOW)

La Ley de Pensión o Jubilación (AOW)  es una pensión básica para mayores de 67 años. Cualquier persona que viva o trabaje en los Países Bajos está asegurado para la pensión estatal AOW. Esta es una provisión básica que le da derecho a la persona de recibir un pago neto mensual de aproximadamente EUR 1,000 y a una persona casada aproximadamente EUR 700 (excluyendo subsidio de vacaciones). El AOW se junta durante más de 50 años.

Seguro de desempleo (WW)

Si eres desempleado de tiempo completo o parcial, puedes aplicar para el beneficio WW. Este cae bajo el Acto de Seguro de Desempleo (Werkloosheid Wet) - para compensar por la pérdida de ingresos. Este beneficio se paga durante un periodo específico y sirve como puente entre dos trabajos. Entre las condiciones adjuntas a esta prestación se encuentra explícitamente claro que debes estar disponible para trabajar. El periodo de tiempo que pasaste trabajando también se toma en cuenta. La cantidad del seguro y el tiempo del beneficio que recibes dependen de tu historia de empleo.

Subsidio de hijos (Kinderbijslag)

Los padres reciben una contribución a los gastos de criar y cuidar a sus hijos hasta los 80 años. La cantidad de Subsidio  que recibe una persona depende de la edad de los hijos.

Ley de prestaciones por enfermedad (Ziektewet)

La Ley de Prestaciones por Enfermedad aplica únicamente a aquellos que están enfermos y no cuentan con un trabajo. El acto de prestaciones por enfermedad equivale a por lo menos 7% del salario diario. Aquellos que sí cuentan con trabajo, reciben parte de su salario de su empleador durante un periodo determinado que puede ser hasta de 24 meses. Dependiendo del sector en el que trabajes y el convenio colectivo, lo menos que puedes recibir es el 70% de tu salario durante 12 meses.

Ley de Asistencia Social y Trabajo (Wet Werk en Bijstand, WWB )

Cualquier residente legal de los Países Bajos que no se pueda mantener a sí mismo recibe un ingreso mínimo. Si alguien en un hogar cuenta con un ingreso adecuado, el hogar ya no es elegible para la asistencia. Esto significa que no es elegible alguien sin ingreso que viva con una pareja o padres que tengan un ingreso adecuado.

Información relacionada

¿Este artículo te ha sido de ayuda?

¿Quieres hacernos algún comentario, sugerencia o pregunta sobre este tema? Escríbenos aquí: