Regla del 30%

ley favorable del impuesto sobre las personas físicas

Ley neerlandesa favorable del impuesto sobre las personas físicas para personal especializado. La ley neerlandesa del impuesto sobre rentas del trabajo permite al personal especializado que cumpla ciertos criterios solicitar la llamada regla del 30%. Dicha norma reduce la base imponible del salario en un 30%, siendo gravable sólo el 70%, el 30% puede reembolsarse, quedando exento del impuesto sobre rentas del trabajo y las personas físicas para el empresario. La regla del 30% es por lo tanto, una ventaja fiscal sustancial para profesionales especializados no-neerlandeses que han sido atraídos desde el extranjero por empresarios neerlandeses residentes.

Ventajas de la regla neerlandesa del 30% para personal especializado extranjero

Ventajas para empleados

La norma del 30% proporciona una formula para ser considerado como alguien “estimado no residente”. Ello implica que el empleado se puede beneficiar regularmente de ventajas fiscales como por ejemplo la deducción de la hipoteca; asimismo, como “estimado no-residente” no tendrá que declarar su patrimonio a través del impuesto sobre el patrimonio neerlandés (Cuadro III, 1.2% valor patrimonial medio).

Ventajas para empleados estadounidenses o titulares de tarjeta verde (US green card)

A efectos del impuesto sobre la renta de las personas físicas neerlandés, en tanto que estadounidenses y titulares de una tarjeta verde, el hecho de estar sujetos al mismo en los EUA, de acuerdo con su nacionalidad, junto a la opción de ser considerados “estimados no-residentes” redundará en un estatus de no-residente a causa del tratado fiscal suscrito entre los EUA y los Países Bajos. Una de las ventajas de ser no-residente en los Países Bajos, además de las derivadas de la regla del 30%, es que el empleado no está sujeto a impuestos aquellos días que ha pasado fuera de los Países Bajos (en los Estados Unidos o en cualquier otro país) independientemente de que fuera por motivos laborales o de ocio. El empleado puede rebajar así su base imponible neerlandesa; en otras palabras, no existe el riesgo de la doble imposición sobre el empleado.

Ventajas para empresarios

Los empresarios que quieran establecer su negocio en los Países Bajos también pueden beneficiarse de la regla del 30% siendo empleados de su propia empresa en este país, ya que no es relevante el hecho de que la empresa sea extranjera o se trate de una B.V. neerlandesa mientas ésta sea una entidad legal. Si se cumplen los requisitos de la norma del 30% y se establece el marco temporal correctamente, usted podrá beneficiarse de ventajas.

De no cumplir estos requisitos, aún se podrá beneficiar de la norma del 30% como empresario. Si contrata a un especialista de fuera de los Países Bajos que cumpla los requisitos de esta norma y se pone de acuerdo respecto al salario neto, el 30% reembolso libre de impuestos y el reembolso exento de los gastos del colegio internacional reducirá sustancialmente los gastos del empresario respecto a un trabajador al que no se aplique la norma del 30%. Un acuerdo sobre el salario bruto no aportará ninguna ventaja al empelado y los costes del empresario de aplicarse o no la norma del 30% serán los mismos en este caso.

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This article has been submitted by Arnold Waal


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