I salari, l’orario e le vacanze variano enormemente secondo il paese. Fortunatamente, in Olanda, i lavoratori sono molto protetti.
Il costo della vita nei Paesi Bassi é aumentato esponenzialmente dopo l'introduzione dell'Euro, Tra le cittá del paese, Amsterdam é senza dubbio la piú costosa. Il dato è relativo, ovviamente, dato che il costo della vita varia profondamente a seconda delle abitudini di ognuno.
Volendo fare un paragone con il resto d’Europa, gli stipendi sono nella media: più alti che in Italia e in Spagna, più bassi peró se messi a confronto con quelli inglesi o tedeschi. Il salario medio si aggira intorno ai 25,000 € e i 30,000 € l’anno.
Oggetto di comunicazione sono i salari lordi (prima della tassazione) annuali o mensili. Di salari orari o settimanali si parla solo nell'ambito di lavori part-time. Gli stipendi vengono pagati su base mensile, alla fine della mensilitá stessa. Il sistema olandese applica una tassazione percentualedirettamente proporzionale ai guadagni. L'imposta sul reddito viene dedotta prima del pagamento mensile, il che significa che si ottiene poi lo stipendio netto direttamente sul conto corrente bancario, generalmente alla fine del mese.
La legge olandese permette di lavorare un massimo di 9 ore al giorno e 45 ore a settimana. Tuttavia, si può lavorare solo 2080 ore all’anno, corrispondenti ad una media di 40 ore a settimana. La settimana lavorativa va di solito dal lunedì al venerdì, ma dipende dal tipo di lavoro. È obbligatorio un giorno di riposo a settimana, di solito la domenica. L’orario normale va dalle 9 alle 18 con 2 pause di 15 minuti e 1 ora e mezza per il pranzo. Molte persone preferiscono mangiare sedute alla propria scrivania, e lasciare il posto di lavoro alle 17 invece che alle 18.
Hai diritto ad un minimo di 20 giorni di ferie all’anno anche se la maggior parte delle aziende ne permette cinque in piú. Le ferie ti verranno pagate con il tuo stipendio normale.
Sfortunatamente, peró, in Olanda non ci sono molti giorni di festa, il che significa che non avrai diritto a molti giorni di ferie extra.