Seguridad Social

Una introducción a la seguridad social suiza

Si vas a trabajar en Suiza, entrarás a formar parte de la seguridad social suiza. En esta sección encontrarás información esencial sobre los distintos tipos de seguros sociales existentes en Suiza, que esperamos te ayudará a comprender el ‘laberinto social’ suizo.

Seguridad Social

Como Suiza es un país federal, con su división de responsabilidades entre las autoridades federales y los cantones, no existe un sistema nacional y homogéneo de seguridad social. Cada zona funciona de manera independiente y tiene su sistema, también hay diferencias entre los cantones.

La complejidad de la seguridad social suiza suele ser fuente de confusión para los extranjeros que trabajan en Suiza. Hemos recopilado los aspectos generales del sistema suizo para que puedas orientarte un poco. Si necesitas información más precisa podrás encontrarla en la oficina competente de la seguridad social.

Los pilares de la seguridad social

En Suiza la seguridad social incluye prestaciones por enfermedad, familiares, pensiones de jubilación, de invalidez, de viudedad y seguros de accidentes. Estos últimos incluyen tanto accidentes laborales como no laborales, además de enfermedades relacionadas con el trabajo.

¿Quién debe formar parte de la seguridad social?

Todas las personas residentes en Suiza, independientemente de su nacionalidad, deben estar cubiertas por un seguro básico y obligatorio de enfermedad desde el día en que nacen o desde el día en que empiezan a residir en Suiza oficialmente (hay algunas excepciones a esta regla). Para más información lee nuestra sección sobre asistencia sanitaria.

Los seguros de pensiones de jubilación, de invalidez y de viudedad son obligatorios para todos los trabajadores y desempleados mayores de 20 años. Aunque vengas a Suiza a vivir de las rentas tendrás la obligación de cotizar a la seguridad social. Las prestaciones familiares, los seguros de accidente y las pensiones ocupacionales en principio sólo son obligatorias para los trabajadores asalariados.

Responsables de la seguridad social

En Suiza la seguridad social, a excepción del seguro de desempleo y las prestaciones familiares que ofrecen los cantones, es responsabilidad de la Oficina Federal de Seguridad Social, la cual pertenece al Ministerio del Interior.

Las distintas ramas de la seguridad social están gestionadas de forma descentralizada por oficinas (fondos de compensación) que se ocupan de: las pensiones de jubilación, de viudedad y de prestaciones familiares; fondos de pensiones ocupacionales; fondos de pensiones por invalidez; compañías de seguros sanitarios y fondos de pensiones por accidente. Todas ellas están monitorizadas por la Oficina Federal de la Seguridad Social.

Contribuciones

Por regla general, la Seguridad Social suiza se financia con las contribuciones que pagan los asegurados y las empresas, aunque las empresas no pagan el seguro por enfermedad de sus empleados.

A excepción de los seguros de accidentes y de las pensiones ocupacionales, el resto de los fondos los financia el estado. Los seguros por enfermedad se financian mediante reducciones de la prima por parte de las autoridades del cantón.

Reclamación de las prestaciones

La solicitud del pago de prestaciones se hacer por escrito al fondo de pensiones competente al que has contribuido: compañías de seguros por enfermedad, fondos de pensiones por accidente, fondos de pensiones ocupacionales y fondos de pensiones por compensación o invalidez. Para la obtención de ciertas prestaciones se necesita presentar un certificado o diagnóstico médico.

La Oficina Federal de Refugiados publicó en mayo de 2003, con la colaboración de la Oficina Federal de la Seguridad Social y de la Oficina Federal de Inmigración, Integración y Emigración, un folleto titulado "Social insurance: sojourn in Switzerland and departure" y que está traducido al francés, alemán, inglés, portugués y español.

Como Suiza es un país federal, con su división de responsabilidades entre las autoridades federales y los cantones, no existe un sistema nacional y homogéneo de seguridad social. Cada zona funciona de manera independiente y tiene su sistema, también hay diferencias entre los cantones.

La complejidad de la seguridad social suiza suele ser fuente de confusión para los extranjeros que trabajan en Suiza. Hemos recopilado los aspectos generales del sistema suizo para que puedas orientarte un poco. Si necesitas información más precisa podrás encontrarla en la oficina competente de la seguridad social.

Los pilares de la seguridad social

En Suiza la seguridad social incluye prestaciones por enfermedad, familiares, pensiones de jubilación, de invalidez, de viudedad y seguros de accidentes. Estos últimos incluyen tanto accidentes laborales como no laborales, además de enfermedades relacionadas con el trabajo.

¿Quién debe formar parte de la seguridad social?

Todas las personas residentes en Suiza, independientemente de su nacionalidad, deben estar cubiertas por un seguro básico y obligatorio de enfermedad desde el día en que nacen o desde el día en que empiezan a residir en Suiza oficialmente (hay algunas excepciones a esta regla). Para más información lee nuestra sección sobre asistencia sanitaria.

Los seguros de pensiones de jubilación, de invalidez y de viudedad son obligatorios para todos los trabajadores y desempleados mayores de 20 años. Aunque vengas a Suiza a vivir de las rentas tendrás la obligación de cotizar a la seguridad social. Las prestaciones familiares, los seguros de accidente y las pensiones ocupacionales en principio sólo son obligatorias para los trabajadores asalariados.

Responsables de la seguridad social

En Suiza la seguridad social, a excepción del seguro de desempleo y las prestaciones familiares que ofrecen los cantones, es responsabilidad de la Oficina Federal de Seguridad Social, la cual pertenece al Ministerio del Interior.

Las distintas ramas de la seguridad social están gestionadas de forma descentralizada por oficinas (fondos de compensación) que se ocupan de: las pensiones de jubilación, de viudedad y de prestaciones familiares; fondos de pensiones ocupacionales; fondos de pensiones por invalidez; compañías de seguros sanitarios y fondos de pensiones por accidente. Todas ellas están monitorizadas por la Oficina Federal de la Seguridad Social.

Contribuciones

Por regla general, la Seguridad Social suiza se financia con las contribuciones que pagan los asegurados y las empresas, aunque las empresas no pagan el seguro por enfermedad de sus empleados.

A excepción de los seguros de accidentes y de las pensiones ocupacionales, el resto de los fondos los financia el estado. Los seguros por enfermedad se financian mediante reducciones de la prima por parte de las autoridades del cantón.

Reclamación de las prestaciones

La solicitud del pago de prestaciones se hacer por escrito al fondo de pensiones competente al que has contribuido: compañías de seguros por enfermedad, fondos de pensiones por accidente, fondos de pensiones ocupacionales y fondos de pensiones por compensación o invalidez. Para la obtención de ciertas prestaciones se necesita presentar un certificado o diagnóstico médico.

La Oficina Federal de Refugiados publicó en mayo de 2003, con la colaboración de la Oficina Federal de la Seguridad Social y de la Oficina Federal de Inmigración, Integración y Emigración, un folleto titulado "Social insurance: sojourn in Switzerland and departure" y que está traducido al francés, alemán, inglés, portugués y español.

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