Registro Empresarial en Suiza

Los procedimientos necesarios

Un propietario único no está obligado a inscribirse en el Registro Mercantil, si el volumen de negocios anual es (o se especula que sea) menos de 100, 000 francos suizos pero tendrá que registrarse para el IVA si los ingresos superan el umbral del IVA, que desde primeros de enero del 2010 han sido 100,000 francos suizos.

Registro Empresarial en Suiza

Generalmente antes del inicio de la negociación se necesita tener permiso de trabajo (aunque los residentes de los países que forman la UE-17, es decir, los "viejos" países miembros de la UE, no requieren un permiso de trabajo para comenzar sus actividades, sólo un permiso de residencia). Diferentes tipos de permiso están disponibles, incluyendo estancias cortas y largas, y cada tipo ofrece un grado diferente de la libertad (por ejemplo permisos B permiten a su titular la posibilidad de cambiar de trabajo y de cantón, mientras que los permisos L son mas restrictivos y ésto cambia, y los permisos C permiten tener las mismas libertades que los ciudadanos suizos con respecto a los asuntos relacionados con el trabajo.)

Las autoridades suizas también hacer una distinción entre estancias temporales (de duración limitada) estancias cortas (menos de un año), y estancias permanentes (de duración ilimitada)

Un único propietario será responsable del pago de impuestos personales en las tasas de impuesto sobre la renta (Impuesto Directo Federal). Los propietarios únicos deben hacer sus propios arreglos con respecto a determinados aspectos de la Seguridad Social. Los trabajadores autónomos están obligados por la legislación suiza a pagar las cotizaciones de la pensión, seguro por invalidez, la pérdida de la indemnización de los ingresos (EO) y el seguro médico. Los trabajadores autónomos pueden contribuir a los fondos complementarios de pensiones de jubilación y las contribuciones son deducibles de la renta imponible.

La inscripción en el Fondo de Compensación es opcional, aunque la prueba de los contratos de prestación de trabajo se necesita. En tales casos, un trabajador por cuenta propia no podrán hacer contribuciones al fondo de seguro del desempleo.

Otros negocios

Cualquier otra forma de entidad de negocio, incluyendo una sociedad, debe ser inscrita en el Registro Mercantil. Cuando la creación de una nueva empresa está en la estructura de una sociedad constituida como una Sociedad Anónima o Sociedad de Responsabilidad Limitada, los artículos de la Asociación deben estar redactados y firmados por todos los funcionarios de la nueva empresa.

El capital para la puesta en marcha debe ser presentado en una cuenta bancaria de garantía bloqueada - esto es esencial ya que el negocio no se pueden registrar hasta esto se haya hecho. (Aunque, como se ha señalado anteriormente, el requisito de una cantidad mínima de capital inicial no se tiene en cuenta si son propietarios individuales y las sociedades.)

Para ciertos tipos de negocios ( incluyéndose en esta categoría servicios financieros, la hostelería, el derecho, la medicina, y la industria de servicios) una licencia profesional será necesaria.

Cuando el registro del IVA se exige, esto debe hacerse a través de la Oficina Federal de Administración Tributaria. Cualquier empleado de la empresa tiene que estar registrado en el Sistema de Seguridad Social para garantizar que están cubiertos en los planes de jubilación, discapacidad y los planes de seguro de accidentes. Es un requisito legal de una empresa constituida que dice que dicha empresa debe pagar las cotizaciones por la jubilación, invalidez, la pérdida de ingresos y el seguro médico para sus empleados.

Generalmente antes del inicio de la negociación se necesita tener permiso de trabajo (aunque los residentes de los países que forman la UE-17, es decir, los "viejos" países miembros de la UE, no requieren un permiso de trabajo para comenzar sus actividades, sólo un permiso de residencia). Diferentes tipos de permiso están disponibles, incluyendo estancias cortas y largas, y cada tipo ofrece un grado diferente de la libertad (por ejemplo permisos B permiten a su titular la posibilidad de cambiar de trabajo y de cantón, mientras que los permisos L son mas restrictivos y ésto cambia, y los permisos C permiten tener las mismas libertades que los ciudadanos suizos con respecto a los asuntos relacionados con el trabajo.)

Las autoridades suizas también hacer una distinción entre estancias temporales (de duración limitada) estancias cortas (menos de un año), y estancias permanentes (de duración ilimitada)

Un único propietario será responsable del pago de impuestos personales en las tasas de impuesto sobre la renta (Impuesto Directo Federal). Los propietarios únicos deben hacer sus propios arreglos con respecto a determinados aspectos de la Seguridad Social. Los trabajadores autónomos están obligados por la legislación suiza a pagar las cotizaciones de la pensión, seguro por invalidez, la pérdida de la indemnización de los ingresos (EO) y el seguro médico. Los trabajadores autónomos pueden contribuir a los fondos complementarios de pensiones de jubilación y las contribuciones son deducibles de la renta imponible.

La inscripción en el Fondo de Compensación es opcional, aunque la prueba de los contratos de prestación de trabajo se necesita. En tales casos, un trabajador por cuenta propia no podrán hacer contribuciones al fondo de seguro del desempleo.

Otros negocios

Cualquier otra forma de entidad de negocio, incluyendo una sociedad, debe ser inscrita en el Registro Mercantil. Cuando la creación de una nueva empresa está en la estructura de una sociedad constituida como una Sociedad Anónima o Sociedad de Responsabilidad Limitada, los artículos de la Asociación deben estar redactados y firmados por todos los funcionarios de la nueva empresa.

El capital para la puesta en marcha debe ser presentado en una cuenta bancaria de garantía bloqueada - esto es esencial ya que el negocio no se pueden registrar hasta esto se haya hecho. (Aunque, como se ha señalado anteriormente, el requisito de una cantidad mínima de capital inicial no se tiene en cuenta si son propietarios individuales y las sociedades.)

Para ciertos tipos de negocios ( incluyéndose en esta categoría servicios financieros, la hostelería, el derecho, la medicina, y la industria de servicios) una licencia profesional será necesaria.

Cuando el registro del IVA se exige, esto debe hacerse a través de la Oficina Federal de Administración Tributaria. Cualquier empleado de la empresa tiene que estar registrado en el Sistema de Seguridad Social para garantizar que están cubiertos en los planes de jubilación, discapacidad y los planes de seguro de accidentes. Es un requisito legal de una empresa constituida que dice que dicha empresa debe pagar las cotizaciones por la jubilación, invalidez, la pérdida de ingresos y el seguro médico para sus empleados.

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